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Funcionários do transporte coletivo de Blumenau passam por treinamento

quarta-feira, 22 de maio de 2013

Os motoristas e cobradores do transporte coletivo de Blumenau passarão por treinamento do Consórcio SIGA para que saibam como manusear os elevadores dos ônibus adaptados. Os treinamentos foram solicitados pelo Seterb e ocorrerão no Terminal Proeb e no Terminal Garcia, nesta terça (21) e quarta-feira (22). 

No Terminal Proeb, o treinamento acontece nesta terça-feira (21), na plataforma da linha 25 de Agosto, das 8h às 17h. Já no Terminal Garcia, as orientações acontecerão na quarta-feira (22), na plataforma da linha Belo Horizonte, das 8h às 12h. Fiscais estarão nos locais acompanhando os trabalhos.

O treinamento aos funcionários atende ao pedido enviado através de ofício pelo presidente do Seterb, Sérgio Chisté, no dia 25 de abril. No documento, Chisté determinou não só o treinamento, como também a revisão preventiva e corretiva em todos os elevadores dos ônibus adaptados do transporte coletivo, tudo num prazo máximo de 30 dias.

Por Bruna Neto
Informações: ND Online

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Motoristas de Sorocaba e Votorantim decidem sobre reajuste ou estado de greve

Em duas assembleias nesta quarta-feira (22), os motoristas do transporte coletivo de Sorocaba e Votorantim avaliam a contraproposta de reajuste salarial apresentada pelas empresas do setor. Caso recusem, os trabalhadores podem decretar estado de greve. Se isso acontecer, notificam os patrões e as Prefeituras sobre a data para paralisarão das atividades.

O encontro, realizado pelo Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba e Região, acontece entre às 10h e 18h e será na rua Capitão Augusto Franco, 159, próximo ao Terminal São Paulo.


A contraproposta que será apresentada à categoria é resultado de quatro rodadas de negociação entre os diretores do Sindicato e os representantes das empresas do transporte urbano dos municípios de Sorocaba e de Votorantim.

Os trabalhadores do transporte urbano reivindicam na campanha salarial deste ano a reposição da inflação segundo o IGP-M/FGV (Índice Geral dos Preços de Mercado da Fundação Getúlio Vargas) mais aumento real de 5%; aumento no tíquete-refeição de R$ 15,00 para 18,00; aumento na participação nos lucros e resultados (PLR) para o valor de um piso salarial da categoria, hoje o benefício está em R$ 800,00; contratação de agentes de bordo em igual número ao de motorista; redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais sem redução de salário; e a manutenção de todos os direitos já conquistados em outras campanhas salariais como cesta básica e plano de saúde familiar.

A data-base da categoria para o aumneto é 1º de maio, e o atual piso salarial do motorista de ônibus é de R$ 2.300,00.

Informações: Cruzeiro do Sul
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Em Belém, Mais de 80 novos ônibus são entregues a população

Mais de 80 novos ônibus serão entregues à Prefeitura Municipal de Belém e a Autarquia de Mobilidade Urbana Belém (Amub), nesta terça-feira, 21, no Portal da Amazônia com a presença do prefeito Zenaldo Coutinho. Este é o primeiro lote de três entregas que o Sindicato de Transportes de Belém (Setransbel) realizará até o próximo semestre somando o total de 150 novos veículos em circulação na capital. 

Com o investimento de 43 milhões de reais, cerca de 280 mil por veículo, a frota 2013 está integrando gradativamente as ruas da cidade, substituindo veículos considerados pela fiscalização da autarquia com vida útil avançada. Sessenta e um ônibus ainda estão em fabricação pelos fornecedores habilitados Mercedes Benz, Volvo e Wolsksvagen cumprindo o padrão e as exigências veiculares determinados pelo órgão gestor, com número de 50 lugares e equipamento de acesso aos portadores de necessidades especiais. 


A renovação da frota é resultado de uma série de reuniões que a Amub está promovendo desde o início da gestão com empresários de transporte coletivo urbano de Belém para a atualização cadastral dessas empresas, com o intuito de melhorar o gerenciamento do sistema urbano. 

O encontro culminou não só na compra dos novos coletivos, como também com a otimização e fiscalização das Ordens de Serviço que determinam horários e itinerários das linhas que servem à população. Durante a entrega, a Amub fará vistoria nos veículos novos para que sejam liberados para o licenciamento no Detran e então entrar em circulação, melhorando a qualidade do serviço prestado ao usuário. “A renovação atende o projeto de mobilidade urbana do órgão, que acredita no meio de transporte público com qualidade e conforto disponíveis a população cumprindo o dever de promover o direito de ir e vir com cidadania”, acredita Maisa Tobias, superintendente da Amub. 

Segundo o presidente da Setransbel, Paulo Gomes, há muito tempo o sindicato não realizava um evento de entrega de frota. ”Este é um número expressivo de veículos e investimento numa única vez. É a prova de uma relação transparente com órgão, cada um exercendo as funções dentro das suas competências”, afirmou.

Informações: Prefeitura de Belém
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Metrô-DF l Edital para 232 vagas poderá sair no mês de julho

Os interessados no concurso da Companhia do Metropolitano do Distrito Federal (Metrô-DF) que visa ao preenchimento de 232 vagas, mais cadastro de reserva, nas áreas técnica e operacional, já podem intensificar os estudos, pois o edital poderá sair em breve. Segundo a assessoria do órgão, o edital, previsto para ser divulgado até o final de março já estava pronto, porém o Sindicato dos Metroviários do Distrito Federal (Sindimetrodf) entrou com uma ação na justiça contra o Plano de Empego e Salário (PES) que eles não concordavam.

A assessoria informou ainda que o processo já ocorreu, e que  está previsto para o Metrô-DF organizar no início de julho o PES junto com o Sindimetrodf. Com isto, a previsão é que o edital seja divulgado no início deste mesmo mês, logo após a definição desta pendência. A empresa conta com 1.200 empregados, mas segundo o Sindimetrodf, ainda há uma grande carência nas áreas de segurança, manutenção e estação, com necessidade de preenchimento de 500 vagas em cargos da operação, cerca de 300 para administrativos e 200 para manutenção, totalizando mil vagas.

O último concurso, realizado em 2009, teve oferta de 731 vagas distribuídas entre diversos cargos como agente de estação, médico, agente de segurança operacional e piloto, entre outros. Os salários variavam de R$1.356,84 a R$3.381 mais vale-transporte, com carga de trabalho de 20 a 40 horas semanais. A Fundação Universa, organizadora da seleção, recebeu 47.592 inscritos, com destaque para as funções de agente de estação e agente de segurança operacional. O concurso teve validade de seis meses, com possibilidade de prorrogação.

Fonte: Folha Dirigida

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Prefeitura de São Paulo quer que Google informe velocidade dos ônibus

A Prefeitura de São Paulo anunciou estar em negociações com o site Google para que a empresa tenha acesso aos dados da São Paulo Transporte (SPtrans) sobre a velocidade dos ônibus.
A ideia é que pessoas que usem o mapa (na internet ou em aplicativos) da empresa norte-americana possam saber, ao calcular suas rotas, quanto tempo vão demorar para chegar de ônibus.

O serviço, com cálculo do tempo gasto feito online, levando em conta o trânsito do momento, já existe para quem calcula rotas para serem percorridas de carro.

A SPTrans já mede a velocidade desenvolvida pelos 15 mil ônibus da frota municipal porque os coletivos têm aparelhos de GPS embarcados. São usados para que a empresa monitore os coletivos e dá a velocidade percorrida por eles.

"Para a gente, também tem a vantagem que é como uma pesquisa Origem/Destino", diz o secretário municipal de Transportes, Jilmar Tatto. Sabendo as rotas mais usadas pela população, ou demandas sobre traçados que não existem, a Prefeitura poderia planejar melhor as linhas, explica o secretário.

Para o usuário, a vantagem é que será possível calcular, antes de sair de casa, qual será o modal mais rápido para chegar ao destino desejado, de acordo com o trânsito do momento.

O Google foi procurado, mas informou que não comenta eventuais negociações que ainda estão em andamento. O secretário Tatto disse que ainda não chegou a um acordo para poder divulgar data para o serviço começar. 

Por Bruno Ribeiro 
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Prefeitura de Dourados realiza audiência segunda-feira sobre transporte coletivo

A Prefeitura de Dourados vai promover segunda-feira (27), através da Secretaria de Serviços Urbanos, uma audiência pública para discutir o transporte coletivo urbano. O objetivo da audiência, que será realizada na Câmara de Vereadores às 19 horas, é debater o panorama atual do transporte público urbano e avaliar o melhor modelo de transporte para a cidade.

De acordo com o secretário de Serviços Urbanos Luis Roberto Martins de Araújo, a audiência é mais uma etapa antes da abertura da concorrência pública para a contratação da empresa que vai explorar o transporte coletivo na cidade. A concessão da Medianeira vence neste ano. “Por determinação do prefeito Murilo, já fizemos a pesquisa sobre a qualidade do serviço e agora vamos promover a audiência pública”, afirmou o secretário.

A audiência será organizada em conjunto com a empresa Edson Marchioro Arquitetura, Urbanismo e Engenharia, de Caxias do Sul/RS, contratada pela Prefeitura para realizar também a pesquisa que será divulgada durante o encontro na Câmara de Dourados.

Como neste ano vence o contrato com a Medianeira, por lei é necessário um procedimento de consulta e debate, envolvendo a população, antes da oficialização do processo de escolha de quem que vai fazer o transporte urbano. O resultado da pesquisa vai apontar se há ou não necessidade de uma ou mais empresas operando na cidade, diz o Município.

A pesquisa questionou os pontos positivos e negativos do atual sistema, buscando fazer um diagnóstico do serviço prestado, para implantar melhorias que possam resultar em mais qualidade do transporte coletivo. Pelo menos 60 pessoas trabalharam por uma semana nos pontos e dentro dos ônibus em Dourados, ouvindo os passageiros.

De acordo com Luis Roberto, a contratação do serviço especializado para apontar os gargalos do transporte coletivo urbano foi o primeiro passo da atual administração para a remodelação do sistema, de forma planejada. As mudanças vão incluir rotas, horários, condições dos ônibus e diversos outros itens apontados pelos passageiros durante a consulta.

Informações: Dourados News

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Entidades e estudantes criam movimento em defesa do transporte coletivo de Toledo-PR

Representantes de diversas entidades e dos estudantes criaram recentemente o Movimento Popular em Defesa do Transporte Coletivo de Toledo.  O objetivo é reunir os diversos segmentos sociais para lutar por um transporte público de qualidade, como um direito.

Conforme explica o membro da comissão de comunicação, Lorenzo Balen, o movimento foi criado em uma primeira reunião na semana passada, onde representantes de diversas entidades, estudantes e populares discutiram o transporte coletivo de Toledo.


A iniciativa foi do Diretório Central dos Estudantes da Unioeste (DCE), União Toledana dos Estudantes de 1º e 2º Graus (Utes) e do Coletivo Barricadas Abrem Caminhos após a realização de audiências públicas nos bairros da cidade para tratar sobre o tema, já que este ano encerra a concessão da empresa prestadora do serviço.

AÇÕES

A primeira atividade do movimento foi apresentar um requerimento solicitando ao Poder Público dados referentes ao perfil e à quantidade de usuários do transporte, além de planilhas de arrecadação e gastos da empresa.

Outra ação que está sendo organizada é a realização de uma reunião mais ampla, para o movimento construir um projeto político popular para o transporte coletivo. A data desta reunião será marcada na próxima segunda-feira (20).

O movimento estuda ainda a realização de uma campanha em defesa do transporte, elencando as principais bandeiras, como a defesa do passe livre para todos os estudantes, a redução da tarifa e o fim da terceirização dos serviços.

MOTIVOS

A discussão promovida é sobre a possibilidade de a Prefeitura estender o contrato com a empresa Transtol, ou abrir novo processo licitatório. “Diante disso, na reunião os participantes debateram e opinaram sobre os vários problemas enfrentados por quem faz uso do transporte coletivo e sobre os motivos que levam boa parte da população a não optar pela utilização”, explica.

Conforme Balen, tiveram destaque na reunião a falta e o corte de linhas e horários, o aumento constante da tarifa, a precarização das condições de trabalho dos empregados da empresa de transporte – o que reflete no atendimento à população -, a falta de passe-livre estudantil, a dificuldade de acesso às informações de arrecadação e gastos da empresa e o desrespeito aos direitos dos usuários.

MERCANTILIZAÇÃO

Outra crítica dos participantes foi relacionada à mercantilização dos serviços. Segundo os populares, se o serviço fosse administrado diretamente pela prefeitura e não por uma empresa privada, haveria mais possibilidade de controle popular e o custo não seria tão alto, pois não haveria o interesse de lucro sobre os usuários. “Assim como já ocorre na saúde e na educação, o serviço deveria ser custeado indiretamente pela população através dos impostos e não na hora da utilização do serviço”.

Informações: Jornal do Oeste
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Greve dos motoristas de Jundiaí entra no segundo dia

Após reunião entre as empresas e o Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviário de Jundiaí (SP) e Região, realizada no fim da tarde desta terça-feira (21), ficou definido que a greve continua nesta quarta-feira (22). Isso porque a nova proposta apresentada pelas empresas não foi aceita pelos trabalhadores.

Enquanto os funcionários do transporte público de Jundiaí reivindicam um aumento de 15% no salário, além de um vale-refeição de R$ 15 por dia, as empresas oferecem 9,5% de reajuste (com o salário passando de R$ 1.746,53 para R$ 1.912,47), 20% no vale-refeição (de R$ 10 para R$ 12) e 26,3% na Participação dos Lucros e Resultados (PLR), que passa de R$ 380 para R$ 480.

De acordo com o presidente do sindicato dos trabalhadores, Laurindo Lopes, os funcionários não estão se negando a trabalhar, apenas estão reivindicando um direito deles. "Queremos trabalhar, mas fazer o que eles querem não dá. O empregador precisa entender que a gente merece esse reajuste, enfrentamos dificuldades diárias no trabalho, como, por exemplo, o trânsito caótico de Jundiaí e itinerários longos", conta Lopes.

Ainda segundo o presidente da associação, os trabalhadores estão a disposição das empresas para novas negociações, desde que elas não sejam baseadas em aumentos de 0,5%. "Porque assim nem queremos negociar. A associação existe para ver o lado do trabalhador e se for preciso ir para a Justiça, para conseguirmos o reajuste que queremos, iremos", ressalta.

Apesar da permanência da greve, as empresas de transporte obtiveram uma liminar no Tribunal Regional do Trabalho obrigando que 50% da frota de ônibus circule de forma emergencial para atender a população. De acordo com a Setransp, 48 ônibus circularam durante o dia, quando o determinado pela Justiça foi de 131 carros.

Informações: G1 Sorocaba e Jundiaí

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